Offre d'emploi

Responsable application de gestion du recrutement (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un responsable d'application de gestion du recrutement afin d’accompagner le développement d'un de nos clients, groupe spécialisé dans le recrutement, le travail temporaire, la formation et les services autour des ressources humaines (portage salarial et mobilité professionnelle).

Ce responsable applicatif interviendra dans deux domaines métier :

  • le réseau de cabinets de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement d’experts, de cadres et de dirigeants
  • le réseau des agences de travail temporaire

Vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Assurer le support utilisateurs dans leur utilisation au quotidien de l'application de gestion du recrutement (gestion des candidats, des missions de recrutement, suivi client...)
  • Suivre l’activité de Maintenance et garantir le bon fonctionnement de l'application en lien direct avec l'éditeur pour le relai et le suivi des incidents
  • Recueillir les besoins et prioriser les demandes émises par les interlocuteurs métier et utilisateurs de la solution pour l'optimisation de l'application
  • Reformuler les demandes d'évolution auprès de l'éditeur, étudier et valider les solutions proposées
  • Mener des campagnes de tests fonctionnels liées aux différentes mises à jour et montées de versions
  • Assurer le lien technique avec l'équipe en charge de l'hébergement et de l'administration de la solution

Vous assurez un rôle de chef de projet :

  • En constituant et en animant les groupes projet et en effectuant le suivi de l’avancement des projets
  • En organisant les déploiements en coordonnant les différents acteurs concernés
  • En assurant le reporting de l’activité de maintenance et du niveau de service rendu par l’application auprès des interlocuteurs métier

En tant que référent applicatif auprès des utilisateurs vous portez l'expertise fonctionnelle de la solution après une phase de montée en compétences sur la solution si nécessaire.

Vous proposez des solutions d’amélioration en lien avec les représentants des cabinets de recrutement et des agences de travail temporaire.

 

Profil

Vous avez une expérience réussie dans la maintenance corrective et évolutive d’applications informatiques

Expériences requises et qualités

Vous communiquez aisément avec un excellent relationnel, vous aimez le travail en réseau

Vous êtes rigoureux et savez travailler en autonomie pour réaliser les objectifs qui vous sont donnés

Idéalement vous avez une connaissance du métier du recrutement

 

Une expérience de la solution AD-Men est un plus.

Informations complémentaires

La vie commune :

  • Salle de sport en accès libre ou en cours collectifs,
  • Café, Espresso, Ristretto & Thé à disposition,
  • Bibliothèque participative,
  • Séminaire annuel.

Accessibilité & environnement :

  • Rocade-Sud à proximité,

  • Pistes cyclables à proximité & Garage à vélos à disposition,

  • Transports en communs à proximité (Tram : 5 minutes, Bus : 2 minutes),

  • Centre commercial « Grand Place » à 5 minutes à pieds.

 

 

 

 

 

 

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